On est tous conscient que la recherche d’un job est une étape cruciale de la vie professionnelle de chacun. Ce n’est pas une mince affaire, car elle peut induire des stress, voire de la démotivation qui engendre la perte de l’estime de soi. C’est la raison pour laquelle il est essentiel de bien organiser sa recherche de travail avec quelques méthodes efficaces et faisables. Le fait de mieux organiser sa recherche professionnelle permet de se motiver, d’assurer sa visibilité pour ne pas passer invisible aux yeux des recruteurs le jour venu.
Conseils pour mieux organiser sa recherche d’emploi
Pour rechercher un emploi, ou pour une reconversion professionnelle ou à la recherche d’une évolution de carrière, il est nécessaire d’abord de faire un point sur le parcours et sur les attentes professionnelles. Pour ce faire, il est nécessaire de faire un bilan du parcours en tenant compte de l’étude effectuée, du diplôme acquis, des expériences professionnelles, du poste visée, du structure de l’entreprise que l’on souhaite intégrer, du secteur d’activité, de la distance entre la maison et le lieu du travail, etc. Il faut également tenir des conditions de travail et des conditions salariales dans la recherche d’emploi et de l’aspiration professionnelle. Par ailleurs, il faut se fixer des objectifs en ce qui concerne la mise à jour du CV en mettant en place un deadline bien précis et le nombre de candidature envoyé, etc. Une fois que tout est mis en place, il faut maintenant localiser les meilleures offres en termes de recrutement. L’idéal avant d’intégrer le monde des affaires, c’est de commencer par des offres de stage, de répondre au recrutement saisonnier ou d’envoyer des candidatures spontanées. Il faut également avoir beaucoup de temps libre, car la recherche d’emploi demande une bonne investigation pour se candidater dans les moments propices.
Quelles sont les étapes à suivre dans sa recherche d’emploi ?
La première étape à faire pour trouver un emploi, c’est de s’organiser soi-même. Le moral et la motivation jouent un rôle important dans l’organisation du quotidien. Avant de commencer quoi que ce soit, il faut s’installer dans un coin tranquille permettant de se focaliser dans la recherche d’emploi mais aussi d’avoir les bons outils tels qu’un PC, un agenda, un smartphone, etc. En parallèle, il faut aussi avoir une bonne gestion du stress et du temps. L’agenda permet de visualiser les échéances et de faire un reminder des événements importants comme le salon de l’emploi, la date d’un entretien, le deadline d’un recrutement, etc. Par ailleurs, le CV doit être à jour et adapté selon le poste postulé. Il en est de même pour les profils sur Facebook et notamment sur les réseaux professionnels comme Linkedin. Il faut faire une veille régulière sur les diverses plateformes de recrutement.
Les meilleurs endroits dans sa recherche d’emploi
Auparavant, les recruteurs diffusaient leurs offres d’emploi dans les journaux. Aujourd’hui, le processus de recrutement a bien changé face à l’essor de la digitalisation. En cette époque où le digital a pris une place majeure, la recherche d’emploi se fait actuellement sur le Web, qui permet un véritable gain de temps. Avec la pluralité des divers sites de recrutement, il est possible de dénicher la meilleure offre avec quelques coups de pouce. L’idéal, c’est de tous les consulter. La plateforme pôle emploi tient le premier rang avec plus 580 milliers d’annonces d'emplois. Le site Indeed reçoit plus 250 millions de visiteurs tous les mois pour trouver un job. Il y a aussi Linkedin qui est aussi le meilleur endroit pour les chercheurs d’emplois. Depuis ces dernières années, la tendance est le job bord, une plateforme de recrutement 2.0 dans la recherche d’emploi. Il y a aussi d’autres leaders sur le marché du travail comme jobteaser, jobijoba, monster qui propose non seulement des recrutements mais aussi des conseils, etc.
