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Un jury d'entretien évalue une candidate dans un bureau des ressources humaines hospitalier.

Recruter dans la fonction publique hospitalière : réduire les délais sans négliger l’évaluation

Une infirmière démissionne, un service se retrouve en tension, un remplacement doit être organisé en quelques semaines : la scène se répète dans de nombreux établissements publics de santé. Dans ce contexte, la pression pour recruter vite ne doit pas…

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